職業紹介の流れ

1.有料職業紹介 2パターン

　①国外人材（在留資格「技人国」に限る）

　②国内人材（在留資格「技人国」に限らず）

２.有料職業紹介の流れについてご説明

　※STEP1～8説明

3.費用についてご説明

　※成功報酬型であること、返還金・キャンセル料などについて

面接から入国まで4ヵ月～7ヵ月程度

「高度外国人人材受入れ要望書」に求人情報・雇用条件等を記入（求人者）

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企業担当者は「要望書」をりーばへ提出

りーばから取次機関（国外・国内）へ「要望書」に基づき募集依頼

※現地面接もしくはWeb面接の意向確認

求人者（企業）採用担当者による面接実施

※面接日の3～7日前に応募者の履歴書を提供

＜面接人数＞

　募集（採用）1名…1～3名

　　　　　　　2名…4～5名

　　　　　　　3名…6～8名

※現地面接の場合は渡航が必要になります。航空券等の手配は、ご希望により承ることができます。

面接は最短で、募集開始から3週間程度で可能

1.選考の結果、マッチングの成立・不成立を決定

※選考時には「勤務開始日・報酬詳細・労働条件・業務内容」等の詳細を求人者・求職者で擦り合わせする

2.宿舎手配・備品類準備（求人者）

※マッチング成立（採用決定）した段階より紹介費用又はキャンセル費用が発生いたします

求人者・求職者の擦り合わせに従い、入国日・入社日を決定し手続き

①国外人材　在留資格認定証明書交付申請（入国手続き）

②国内人材　在留資格変更許可申請（転職手続き）

許可に要する期間：1ヶ月半～4ヵ月

1.送迎（りーば）

　①国外人材　空港から企業まで送迎

　②国内人材　最寄りのターミナル駅から企業まで送迎

2.手続き等（りーば）

　転入届（市役所）・銀行口座開設

3.安全教育・社内案内・業務説明等の通訳対応（りーば、入国翌日）

ビザ発給後2週間程度

1.各種保険加入（日本人従業員同様）

2.入国日翌日から正社員雇用

在留期限の3ヵ月前より期間更新　→1年もしくは3年許可